Inspira F5: el encuentro que despertó la confianza de Coders F5

Voces que abren camino en el sector tech

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Contamos con referentes del sector tecnológico que, desde la experiencia y la generosidad, compartieron sus trayectorias y consejos con los y las Coders F5 en formación:

• Marta Martínez Otero, Directora de Desarrollo en Sanitas
• Miguel Ocaña, Software Engineer en BASF
• Y tres exCoders F5 con historias de superación y éxito: Carolina Alonso González, Jessica Arroyo Lebrón y Flavia Ferrigno.

‍A través de sus palabras, no solo descubrimos rutas profesionales posibles, sino también las herramientas emocionales necesarias para transitar el desafiante, pero apasionante, camino de la inserción laboral en tecnología.

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Claves que nos dejó el evento: tecnología, resiliencia y visibilidad

Uno de los grandes mensajes que resonó con fuerza fue: “no se trata de ser el o la más rápida, sino de no rendirse, incluso en los días difíciles”.
A lo largo del evento, surgieron temas esenciales para cualquier persona que hoy se está formando en tecnología y quiere insertarse en este mundo laboral:

• La importancia de construir un portfolio digital que muestre las habilidades adquiridas.
• Trabajar la resiliencia, la adaptabilidad y el pensamiento crítico.
• Aprender a comunicar, colaborar y pedir ayuda como parte fundamental del trabajo tech.
• Tener constancia y motivación, incluso, frente a la frustración.
• No temer al rechazo: cada experiencia nos deja una enseñanza.

El consejo unánime de nuestros inspiradores fue: “La experiencia se construye caminando. Haz proyectos, participa en eventos y usa LinkedIn. Sé visible.”

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Más allá del código: las habilidades humanas que te acercan al empleo

Marta Martínez, desde su visión como líder en una gran empresa como Sanitas, puso el foco en que las habilidades técnicas son fundamentales, pero no suficientes. En un entorno tan cambiante como el tecnológico, habilidades como la resolución de problemas, la adaptabilidad y el trabajo en equipo son igual de importantes:

“Todo avanza muy rápido. Las personas tienen que estar preparadas para lo inesperado y saber enfrentarlo con ganas de resolverlo. La resiliencia no es opcional: es una herramienta diaria.”
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Miguel Ocaña, por su parte, remarcó la importancia del pensamiento crítico y la capacidad de razonar más allá de herramientas automatizadas como la inteligencia artificial:

“Cada vez más vemos personas que no se preguntan por qué hacen lo que hacen. En tech, entender el ‘por qué’ es tan importante como el ‘cómo’. Es lo que te diferencia.”

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Comunicación, colaboración y aprendizaje constante

Tanto Marta como Miguel coincidieron en que la comunicación y la colaboración son habilidades clave en cualquier entorno tecnológico. Aunque la modalidad predominante es el trabajo remoto, seguimos siendo parte de un equipo y cada integrante suma desde su lugar hacia un objetivo común.

También se habló del síndrome del impostor, muy presente en personas que están comenzando en el mundo digital. Preguntar, pedir ayuda y reconocer que no tenemos por qué saberlo todo, fue un mensaje muy potente que alivió muchas inseguridades.

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¿Cómo iniciar la búsqueda laboral?

Una duda común entre quienes terminan un bootcamp es si deben seguir formándose antes de buscar trabajo o lanzarse directamente con lo aprendido hasta el momento. Ambos ponentes coincidieron en que la respuesta está en el equilibrio:

“Aplicad a ofertas ya, incluso si piden experiencia. Que no os frene. Pero seguid aprendiendo. La formación continua os mantendrá en movimiento.” — Marta Martínez

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“El stack tecnológico se sigue moviendo, lo que requiere estar constantemente actualizándose. Entonces mi consejo es que aprovechéis el Bootcamp para armar vuestro portafolio y construir vuestra huella digital. Eso os ayudará a insertarse laboralmente. Luego, os recomiendo seguir formándoos.” — Miguel Ocaña

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Las voces de la experiencia: exCodersF5 que ya forman parte de este sector

Escuchar a Carolina, Jessica y Flavia, exalumnas de los bootcamps F5, fue sin duda uno de los momentos más emotivos del encuentro. Con una cercanía inigualable, compartieron cómo fue su proceso, qué las sostuvo y qué aconsejan a quienes están en formación:

• Jessica Arroyo habló sobre la importancia de moverse, programar, acudir a eventos y participar de hackatones:  “Mover las manitas. Picar código. Usar LinkedIn. Apuntaos a todo, incluso si no os sentís listas o listos. El no ya lo tenéis.”
• Carolina Alonso puso el foco en la paciencia, la calma y la gestión de la frustración: “No se trata de correr. Se trata de absorber conocimientos, aprovechar los recursos y no compararse con nadie.”
• Flavia Ferrigno remarcó el entrenamiento de la lógica como base para resolver problemas reales: “El bootcamp es un inicio. El verdadero trabajo está en seguir, en entender la lógica detrás de cada error.”

Las tres coincidieron en la necesidad de ser visibles, rodearse de personas que inspiren, no compararse, y sobre todo, recordar cada día por qué comenzaron este camino.

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Gracias a quienes hacen esto posible

Este evento fue posible gracias al compromiso de Factoría F5, con el apoyo de Deutsche Telekom IT, a través de su programa Female@Tech, que creen en la inclusión tecnológica.

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A las y los Coders F5 en formación: el futuro tech es vuestro

A quienes hoy estáis recorriendo el camino del bootcamp tecnológico, queremos deciros algo muy claro: este camino es vuestro. Disfrutadlo. Compartidlo. Aprended de cada paso. El futuro digital os está esperando, y está en vuestras manos construirlo desde vuestros talentos, vuestras historias y vuestra fuerza.