Guía para
la Prospección Laboral
del Talento Digital Diverso

¿A quién va dirigida esta guía?
Esta guía busca convertirse en una herramienta esencial para facilitar a técnicos y técnicas de orientación e inserción laboral la prospección en el sector digital, y clarificar los pasos a seguir para identificar, orientar y acompañar al talento digital diverso.

Con ello, queremos contribuir a facilitar la inserción laboral de las personas en situación de vulnerabilidad como profesionales en el sector tecnológico.

¿Por qué? La alta demanda de vacantes en el sector y la aparición de nuevos formatos de formación como los bootcamps orientados a personas sin conocimientos previos en tecnología, hace posible para estas personas acceder a formación de calidad, descubrir su "vocación digital" y aplicar su “talento oculto” a profesiones especializadas con grandes oportunidades.
¿Qué encontraré?
- Los perfiles de las personas beneficiarias con alto potencial
- Una hoja de ruta para orientar al Talento Digital Diverso
- Formaciones inclusivas para capacitar a estos perfiles
- Las expectativas de las empresas y cómo superar las barreras
- Empleos del sector tecnológico con ejemplos de sus condiciones
- Casos de éxito reales de personas en situación de vulnerabilidad que lograron la inserción laboral

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Guía para la Prospección Laboral del Talento Digital Diverso - Somos F5

Sobre esta guía

Esta guía es resultado de Training for Digital Future 2.0, un proyecto promovido por la Fundación Accenture y desarrollado con la Fundación Educación para el Empleo (Fundación EFE) y la Fundación “la Caixa”.

Tiene como objetivo acompañar y formar a personas en situación de vulnerabilidad en habilidades personales y conocimientos digitales para que puedan prosperar en la actual economía digital.

Si quieres más información sobre el proyecto o nuestra contribución desde Somos F5, contáctanos en info@somosf5.org.

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la inserción laboral del Talento Digital Diverso

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